国家三级人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织的职业技能鉴定，鉴定合格后由国家人力资源和社会保障部统一颁发证书。

三级企业人力资源管理师是国家职业技能等级三级。

该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，可作为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

如有疑问，可以咨询当地人社部门工作人员获取准确信息。

国家三级人力资源师需要注意以下几点：

考前调整好自己的心态。在考前一周左右调整好自己的作息时间，让自己有足够的休息时间，以最佳的状态进入考场。

考试当天需要携带相关证件。需要携带有效证件、准考证和身份证。准考证和身份证是进入考场的前提，请考生务必携带齐全。

考试时注意合理分配时间。考生应提前规划好从考场入口到考室以及考试结束离开考室的时间，避免因迟到而错过考试。

遵守考场规则。考生应遵守考场规定，诚信考试，不作弊或协助他人作弊。

注意饮食卫生。在考试期间，饮食尽量以清淡为主，不要吃过油腻或者辛辣的食物，以免影响考试状态。

考前做好模拟测试。进行模拟测试可以帮助你熟悉考试流程和时间安排，有助于你在正式考试中更好地发挥。

总的来说，国家三级人力资源师需要注意考前调整好心态，遵守考场规则，合理分配时间，并做好模拟测试。希望这些信息对你有所帮助。

国家三级人力资源管理师说明如下：

持有国家三级人力资源管理师职业资格证书表示此人具有助理人力资源管理师水平。

申报条件包括连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

此外，三级企业人力资源管理师职业资格是人力资源和社会保障部颁发的我国唯一具有国家认证资质的人力资源管理师认证，是真正意义上的国家金领认证。此级别的人力资源管理师主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发、劳资关系、人事行政管理等方面的工作。