济南人力资源管理师初级考试报名机构为济南市职业技能鉴定中心。

报考条件为：

在本职业连续工作4年以上，或持本专业或相关专业高中毕业证书的在校学生；

高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。

考试一般分两部分：理论部分（机考）和实操部分（面试）。

具体时间和地点建议咨询济南市相关部门或者查询济南市人力资源和社会保障局的相关信息。

济南人力资源管理师初级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天记得吃少油腻的食物，保持充足的睡眠，考试当天带好准考证和身份证。

2. 进入考场时，需要遵守考场规则，手机必须关机，禁止传递任何资料。

3. 考试时间要合理安排，简答题和计算题都有一定的时间要求，不要答一半留一半。

4. 考试时遇到不确定的问题，可以尝试先写满再说，因为考试后会有统一的答案，评分标准也是提前公布的。

5. 考试结束后，不要在考场外逗留太长时间，以免错过成绩查询时间。

6. 考试结束后，可以找老师或相关工作人员咨询一下自己是否可以通过考试，或者对成绩有疑问申请复核。

以上就是济南人力资源管理师初级考试的注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

济南人力资源管理师初级说明如下：

鉴定对象。在济南从事人力资源管理工作的人员、非济南户籍的济南各类企业从业人员、有志于从事人力资源管理工作的人员等。

报名时间。一般在考前2个月左右开始报名，报名截止至当地职业技能鉴定中心，具体时间请参考当地职业技能鉴定中心发布的相关内容。

考试时间。济南人力资源管理师考试一般一年举行一次，具体时间请参考当地职业技能鉴定中心发布的相关内容。

考试内容。人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

证书作用。人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据之一。

以上就是济南人力资源管理师初级的大致说明，建议到济南本地宝查看最新消息。