江宁区的高级人力资源师有：李婷婷、周丽、章婷、陆云、刘晓燕、李业。其中李婷婷是江宁区技能人才队伍建设工作领导小组成员办公室成员。

在江宁区参加高级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试当天，请携带准考证、身份证原件和加盖单位公章和本人签字的《考试诚信承诺书》以及黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

2. 考试前需要确认自己的考试科目和时间，并按时到达考场，遵守考场规则，严禁作弊。

3. 考试期间注意饮食卫生，合理饮食，保持良好的作息习惯，以便在考试中发挥自己的最佳水平。

4. 准备好自己的考试用品，如准考证、身份证、文具等，并在考试前将其放在书包中，避免遗漏或丢失。

5. 穿着得体，符合考场要求，不要穿着与考场要求不符的衣服进入考场。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师收取试卷。

7. 无论考试结果如何，都要保持冷静，不要因为考试结果而影响自己的情绪和生活。

最后，高级人力资源师考试是一项严肃的考试，请务必遵守考试规则，诚信应考。

江宁区高级人力资源师说明如下：

1. 理论知识考试采用闭卷笔试方式，考试题目都是客观题，包含单项选择题、多项选择题等，考试内容会涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 实际操作考试会分为两块，一块是看应聘者对法规的熟练程度，另一块是对应聘者实际操作能力的考察。

3. 综合评审则主要针对高级人力资源管理师及以上级别的人员进行考评，主要是根据各位评委的意见进行评分。

4. 高级人力资源管理师应具备的能力包括能够处理劳动纠纷，解决复杂问题，进行人力资源战略规划，以及指导薪酬绩效等。

5. 持有高级人力资源师证的人才将具有专业理论知识和实践操作能力，可以在企业人力资源部从事相关工作，担任企业高级人力资源管理职位，负责企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等工作。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士。