经济师人力资源方向的好处包括：

1. 更好的职业发展前景：人力资源是当前最热门和最有价值的行业，拥有丰富的人力资源知识和技能，有助于在职业发展上获得更多的优势，提高职业竞争力。

2. 更高的薪酬待遇：由于人力资源管理的专业性和市场需求，经济师人力资源方向的工作往往能提供较好的薪酬待遇。

3. 掌握更全面的知识：通过学习经济师人力资源方向，可以掌握更多关于人力资源管理、劳动法规、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的知识和技能，从而更好地应对工作中的挑战和机遇。

4. 帮助企业提高绩效：作为经济师人力资源方向的人才，不仅具有丰富的理论知识，还可能拥有实际的管理经验，因此可以为企业提供更全面的人力资源管理方案，帮助企业提高绩效和竞争力。

5. 增强个人综合素质：学习经济师人力资源方向，不仅可以提高人力资源管理方面的专业素质，还可以增强自己在沟通、协调、团队合作等各方面的能力，从而更好地适应和应对各种工作场景。

综上所述，经济师人力资源方向的好处包括职业发展前景更好、薪酬待遇更高、掌握更全面的知识、帮助企业提高绩效、增强个人综合素质等。

经济师人力资源方向的好处主要包括：

1. 提升个人职业发展潜力，增强个人在行业中的竞争力，提高薪资待遇和职位等级。

2. 掌握更全面的经济知识，拓宽职业领域，将人力资源管理与企业的整体运营相结合。

在备考和实际操作中，需要注意以下几点：

1. 全面了解考试要求，准确把握人力资源管理的全面性和系统性，确保掌握相关知识和技能。

2. 制定合理的学习计划，分配充足的时间和精力进行学习和备考，注重理解和应用，而非单纯死记硬背。

3. 关注行业动态，及时了解新政策、新方法，提高自己的专业素养和实践能力。

4. 理论与实践相结合，通过案例分析、角色扮演、情景模拟等手段，提高解决实际问题的能力。

5. 保持良好的心态，不要急于求成，遇到困难和挫折时及时调整学习方法和心态。

通过以上注意事项，可以更好地发挥经济师人力资源方向的优势，提高个人职业发展潜力。

经济师人力资源方向的好处包括：

1. 提升个人职业发展前景：人力资源是当前热门方向，拥有此专业方向的人才在求职市场上更受欢迎。经济师人力资源师更是证明了个人在经济管理方面的专业性，对于想要在企业管理、政策研究等相关领域发展的个人来说，这是一个重要的资质证明。

2. 获得相应的国家补贴：根据国家政策，取得经济师人力资源专业资格的考生可获得一定的技能补贴，这不仅是对个人能力的肯定，也会为个人节省一定的税费。

3. 提升个人能力：此专业方向可以帮助个人提升在人力资源领域的数据分析、招聘、绩效管理、薪酬管理等方面的专业技能，提升个人在相关领域的工作能力。

4. 增强职场竞争力：经济师人力资源师能够提高个人的职场竞争力，尤其是对于那些想要进入人力资源领域的考生，这个证书可以为其提供必要的知识和技能，帮助其在竞争激烈的职场中脱颖而出。

综上所述，经济师人力资源方向的好处主要表现在提升职业发展前景、获得技能补贴、提升个人能力、增强职场竞争力等方面。