锦江区有提供人力资源师培训的机构，如成都锦江爱华职业培训学校，是一家专业从事人力资源管理师职业资格培训的教育机构，拥有丰富的教学经验和雄厚的师资力量，提供人力资源管理师课程班，帮助学员顺利通过认证并获取证书。

此外，锦江区还有多家培训机构提供人力资源管理师培训课程，如成都优路教育、四川学天教育、成都佳图教育等，以及一些高校和继续教育学院开设的人力资源管理专业课程。

选择合适的培训机构时，需要注意了解其教学资质、师资力量、课程设置、教学质量、学员口碑等方面，同时还要根据自己的实际情况和需求进行选择。建议在选择培训机构前，最好进行实地考察，了解其教学质量和信誉度，以确保能够获得优质的教学服务和良好的学习体验。

在锦江区参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分的准备。提前了解考试的相关知识和政策，以便更好地理解和掌握知识。同时，制定一个详细的学习计划，确保有足够的时间和精力去学习。

合理安排学习时间。人力资源师考试涉及的知识点较多，需要合理分配时间，既要注重重点知识的学习，也要兼顾到各个知识点。

注重方法技巧。人力资源师考试涉及很多方法和技巧，如招聘、绩效管理、劳动合同的签订等，通过方法技巧的学习，可以提高学习效率，更好地理解和应用相关知识。

积极参与课堂讨论。课堂讨论是学习和掌握知识的重要途径，可以与其他学员交流经验，取长补短，加深对知识的理解和记忆。

做好笔记和总结。在学习过程中，做好笔记可以帮助梳理和巩固知识，同时定期进行总结可以加深对知识的理解和记忆。

保持积极的心态。学习过程中可能会遇到困难和挫折，保持积极的心态，坚定信心，可以更好地应对学习过程中的挑战。

最后，建议在培训前先咨询培训机构，了解培训内容、师资、课程安排、费用等详细情况，以便做出明智的决策。同时，在培训过程中要保持与培训机构的良好沟通，及时反馈问题和建议，以确保培训效果达到最佳。

锦江区人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向，从事人力资源管理工作的人员均可报名参加。

2. 培训周期：培训周期大约为2个月，分为两个阶段，第一阶段为周一到周五上课，第二阶段为案例分析。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训、员工素质测评、劳动法律法规、劳动合同的签订及管理等内容。

4. 考试：培训结束后，会进行考试，考试合格者将获得人力资源和社会保障部中国就业促进会颁发的人力资源管理师证书。

5. 课程安排：课程安排合理，包括理论和实践的结合，案例丰富，且老师会用通俗易懂的语言进行讲解，确保学员能够理解。

6. 就业方向：人力资源管理是现代社会发展至关重要的一个环节，人力资源管理人员是各大企业急需的人才，就业空间广阔。

如有需要，可到当地培训机构详细咨询。