经济师人力资源对于人力资源从业者来说是有用的。对于想要从事人力资源相关工作的求职者来说，拥有经济师人力资源证书可以证明其专业素养，有利于找到更好的工作。对于已经在职的人力资源从业者来说，考取经济师人力资源证书有利于提高自己的竞争力。此外，经济师人力资源证书是职称类证书，持有该证书可以享受相应的待遇，例如在职级晋升、加薪、积分落户等方面可能带来一定的优势。

因此，经济师人力资源对于人力资源从业者来说是有一定用处的，可以提升职业竞争力、获得更好的职业发展机会，并带来一些额外的福利待遇。不过需要注意的是，是否具有用处取决于个人实际情况和职业发展目标，建议根据自身情况做出理性的职业规划。

经济师人力资源是否有用，注意事项如下：

有利于升职加薪。拥有经济师人力资源证书可以享受职称加分，提高自身岗位价值，从而提高工资待遇。

有利于就业。人力资源是所有企事业单位都不可或缺的职位，拥有经济师人力资源证书，意味着在人力资源领域具备更专业的技能，更容易获得就业机会。

有利于职业规划和发展。获得经济师人力资源证书，意味着掌握了更全面的HR知识和技能，对自己的职业发展更有帮助。

在备考过程中，需要注意以下几点：

合理安排时间。经济师人力资源考试内容较多，需要合理安排时间进行学习和复习。

注重复习效率。可以采用一些有效的学习方法，如思维导图、记忆宫殿等，提高复习效率。

多做真题。通过做真题，可以更好地了解考试形式、题型和解题方法，提高考试通过率。

保持良好的心态。不要因为一次不理想的成绩而气馁，保持良好的心态，继续努力备考。

总的来说，经济师人力资源证书对于人力资源领域的工作人员来说，是一种必要的职业资格证书。取得该证书将有助于提升自身的专业技能和岗位价值，从而获得更好的职业发展机会。

经济师人力资源证书有用。

1. 人力资源管理师证书是从事人力资源工作的必备敲门砖，虽然人力资源转型已是趋势，但转型也不是一蹴而就的，大多数人都需要一个过渡期，证书就是最好的资本。

2. 考取经济师人力资源证书，不仅能检验自身学习成果，而且能够锻炼自己的工作思维，让自己在处理问题时更加专业。在企业中，中级经济师人力资源管理证可以平定涨工资，对于升职加薪非常有帮助。

3. 持有该证书的人在求职应聘人事岗位、招聘、薪酬设计等方面具有优势。

4. 持有该证书的人可以从事猎头、人才中介等工作，也可以在企业中做招聘、培训、绩效管理等工作。

因此，考取经济师人力资源证书对从事人力资源相关工作的人来说，不仅是一块进入人力资源领域的敲门砖，也是提升职业技能、提高职业竞争力的重要途径。