经济师人力资源证属于职业资格证书，不属于学历文凭，因此不构成学历，不能用于扣税。

一般情况下，学历学位证书可以作为就业、涨薪、职称评定的重要依据，也可以用来抵扣个税。因此，如果您有经济师人力资源证，建议将其作为个人职业技能水平的证明，并在就业、涨薪、职称评定等方面充分利用其价值。同时，为了避免扣税，请确保您的收入来源合法合规，避免因虚开发票等违法行为导致税款损失。

经济师人力资源证扣税注意事项如下：

扣缴义务人向纳税人支付所得时，应当按照个人所得税法及其实施条例的规定，就其应纳税部分计算征收个人所得税。

纳税人应将取得的收入，依法定条件和程序，在税法规定的申报期限和申报内容如实办理个人所得税纳税申报。

工资薪金所得在使用“累计预扣法”预扣预缴扣税时，扣缴义务人在扣税时，需要将包括基本扣除费用、专项扣除、专项附加扣除等在内的相关信息录入扣缴软件。系统将自动根据本期收入、累计减除费用（即起征点5000元/月）、专项扣除、专项附加扣除等扣除项目计算累计应纳税所得额，再与本期应纳税所得额孰小者，确定本期应纳税款。

纳税人需要充分理解并知晓自己的应纳税款计算过程，避免产生不必要的疑虑和纠纷。

以上就是经济师人力资源证扣税的主要注意事项，希望对你有所帮助。如有更多疑问，建议咨询税务部门工作人员。

经济师人力资源证扣税说明通常是指持有经济师（人力资源方向）证书的人因获得该证书而获得的奖励或报酬。这部分收入属于个人所得税应税所得，需要缴纳个人所得税。

具体的扣税标准和方式可能会因个体情况和所在地区的不同而不同。一般来说，个人所得税的扣税标准取决于所得的金额、税率等级和扣除项等因素。

如果您需要更具体的扣税说明或有关个人所得税的更多信息，建议您咨询当地的税务部门或专业人士，他们将能够为您提供更详细和准确的指导。