经济师证书人力资源方向是人力资源管理师，是一种职称证书。拿到证书后，考生通常可以在企业的人力资源部门从事相关工作，负责招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等工作。

该证书是人力资源管理的专业人员职业能力的重要标志，也是企业人力资源管理配置的一个重要依据，具有一定的专业性和权威性。

想要取得经济师证书人力资源方向，需要参加人力资源相关的考试，考试合格后即可获得相应证书。具体考试时间和地点需要参照当地人事考试中心和相关培训机构的规定。

在准备经济师证书人力资源方向考试并取得证书的过程中，有几个重要的注意事项：

1. 充分准备：为了取得好成绩，需要提前了解并学习考试大纲中的所有内容。建议制定一个详细的学习计划，并保持持续和有规律的学习。

2. 理解概念：人力资源经济师考试涉及许多专业术语和概念，需要理解并掌握。确保你熟悉并理解这些概念，以便更好地掌握考试内容。

3. 做好笔记：在复习过程中，做好笔记可以帮助你更好地理解和记忆。笔记可以是纸质版的笔记，也可以是电子版的笔记。

4. 实践操作：人力资源经济师考试不仅包括理论知识的测试，还包括实际操作能力的测试。因此，在复习过程中，可以找一些模拟试题或案例分析进行练习，以提高自己的实际操作能力。

5. 关注政策：人力资源领域是一个政策性很强的领域，考试内容往往与当前的政策密切相关。因此，需要关注相关政策的变化，并了解其对人力资源管理的实际影响。

6. 持续学习：人力资源领域的知识和技能是持续发展的，因此取得证书后也需要继续学习，以保持专业竞争力。

7. 寻求帮助：如果你感到困惑或不确定如何准备考试，可以寻求帮助。这可能包括参加辅导课程、向有经验的人寻求建议或加入相关的专业社区。

以上就是关于取得经济师证书人力资源方向的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

经济师证书人力资源方向是表明持证者具备了专业的人力资源管理知识和技能，适合在企事业单位的人力资源部门、企业咨询机构、人才交流咨询机构从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训、组织与文化管理等相关工作。

经济师人力资源方向证书的考取需要参加全国统一考试，考试合格后可以获得人力资源和社会保障部联合颁发的《人力资源管理师》职业资格证书。该证书全国通用，终身有效。不过，根据从事人力资源的不同岗位级别，还需要考取相应级别的专业证书。

该证书对于个人职业发展有很大的帮助，可以提升自身在人力资源管理方面的专业知识和技能，增强自身的就业竞争力。同时，在经济师人力资源方向证书的帮助下，可以更好地适应现代企业对人力资源管理人才的需求，获得更好的职业发展机会。