宁波市有开设人力资源师培训班，如宁波市江东富博职业培训学校、宁波市海曙博学职业培训学校等。

具体课程和时间安排可以根据需求选择，可以咨询当地学校或者机构了解详情。人力资源师是通过人力资源的专业技能帮企业解决人力资源问题的一个职业。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以通过官方渠道获取更全面准确的信息。

参加宁波人力资源师班需要注意以下几点：

1. 明确考试资格及报名时间：在报名考试之前，需要了解自己是否满足报考条件，并密切关注考试的报名时间和方式。

2. 认真备考：在参加人力资源师考试前，需要认真备考，掌握相关知识和技能，可以通过购买考试辅导资料、参加培训等方式进行备考。

3. 合理安排时间：人力资源师考试可能需要一定的时间来完成，需要根据考试要求和自己的实际情况合理安排时间。

4. 注意考试纪律：在参加考试时，需要遵守考试纪律，如按时到达考场、不作弊等。

5. 携带所需证件：考试时需要携带有效身份证件和准考证等证件。

6. 调整好心态：考试前保持良好的心态，不要过度紧张或放松，要相信自己通过努力学习能够取得好成绩。

7. 关注成绩及证书发放：考试结束后，需要关注成绩公布和证书发放等事项，以便及时领取证书。

总之，参加宁波人力资源师班需要注意的事项比较多，需要提前做好充分的准备，并认真遵守考试规则和要求，才能取得好成绩。

宁波人力资源师班说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括人力资源管理的基础概念、人力资源规划、招聘与选拔、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 培训目标：通过培训，学员可以掌握人力资源管理的理论知识和实际操作技能，提高人力资源管理水平。

3. 报名条件：需要具有高中及以上学历，并有一年的相关工作经验。如果有相关工作经验但学历不符合要求，可以咨询当地的人力资源管理部门。

4. 考试时间：宁波的人力资源师考试时间一般会在每年的定期，具体时间需要关注相关通知。

5. 证书作用：人力资源师职业资格证书是表明一个人具有从事人力资源相关职业所必备的学识和技能的证明。它是人力资源管理人员上岗的必备证书，也是企业招聘录用人才的重要参考依据。

6. 学习方式：可以选择线上或线下两种方式学习，线上学习方便灵活，适合上班族利用业余时间学习，线下学习可以更全面地了解知识体系和内容。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源管理部门以获取更详细的信息。