宁波学习人力资源师可以从以下几个方面入手：

1. 系统学习理论知识：人力资源师涉及的知识点较多，包括招聘、人力资源配置、培训、薪酬、绩效等。你可以选择线上或线下课程，跟随专业老师学习，系统掌握相关知识。

2. 掌握实操技巧：人力资源工作涉及很多具体操作，仅理论理解可能无法应对实际问题。通过课程，你可以学到各种人力资源工作的实操技巧，为日后工作打下基础。

3. 准备考试：在系统学习理论知识和实操技巧后，你应了解考试相关内容及形式，为考试做好充分准备。

4. 参与实践活动：除了学习，你还可以参与一些实践活动，如模拟招聘、团队活动等，锻炼自己的组织协调、沟通等能力，这将有助于你更好地应用人力资源知识。

5. 寻求实习机会：在宁波，一些企业可能提供人力资源相关实习机会。寻找这些实习机会可以让你在实践中学习和提升。

6. 持续学习：人力资源是一个不断发展的领域，持续学习将使你保持专业性，应对工作中的新挑战。

宁波市有许多培训机构和学校提供人力资源师培训课程，你可以根据自己的需求和时间选择合适的学习方式。同时，你也可以通过网上搜索、询问朋友等方式了解更多学习资源。祝你学习顺利！

在宁波学习人力资源师需要注意以下几点：

1. 选择合适的学习机构：选择一家正规、有资质、教学质量好的学习机构非常重要，因为这直接关系到能否学到真正有用的人力资源知识，并获得相关证书。

2. 了解课程内容：学习人力资源师需要具备一定的专业知识和技能，包括人力资源管理的基础知识、法律法规、心理学等方面的知识。因此，在选择学习机构时，需要了解课程内容的深度和广度。

3. 合理安排时间：人力资源师考试需要投入大量的时间和精力，包括学习、做题、复习等。因此，需要合理安排自己的时间，确保能够充分准备考试。

4. 积极参与课堂：学习人力资源师需要积极参与课堂，认真听讲、做笔记、积极参与讨论，以便更好地理解和掌握相关知识。

5. 多做练习题：人力资源师考试涉及大量的专业知识，需要通过大量的练习题来巩固所学知识。因此，需要多做练习题，加深对知识的理解和记忆。

6. 保持良好的心态：考试可能会带来一定的压力，但应该保持积极、乐观的心态，相信自己的能力。

7. 遵守考试规则：在参加人力资源师考试时，需要遵守考试规则，带齐相关证件，按时到达考场，以确保能够顺利参加考试。

总的来说，宁波学习人力资源师需要注意选择合适的学习机构、了解课程内容、合理安排时间、积极参与课堂、多做练习题、保持良好的心态以及遵守考试规则等事项。

宁波学人力资源师可以参考以下说明：

1. 选择正规机构。在选择培训机构时，要注意选择具有合法资质、信誉良好的机构，确保培训质量。

2. 了解课程内容。仔细阅读培训课程的内容介绍，了解课程涵盖的理论知识和实践技能是否符合人力资源师考试的要求。

3. 确认上课时间。根据自己的时间安排，选择合适的上课时间，确保能够按时完成培训课程。

4. 考虑收费情况。了解培训费用是否包含考试费用、证书费用等，确保不会额外增加自己的经济负担。

5. 寻求业内人士建议。可以向业内人士咨询，了解哪些培训机构更专业、更可靠，以便做出更好的选择。

6. 了解就业前景。学习人力资源师可以增加就业机会，宁波地区对人力资源师的需求还是比较大的，学好之后可以从事相关工作。

总之，宁波学人力资源师需要认真选择培训机构、了解课程内容、确认上课时间、考虑收费情况、寻求业内人士建议以及了解就业前景等方面进行准备。