宁德人力资源师一级考试有理论知识考试以及技能操作考核。理论知识考试在理论知识教室或网上进行，技能操作考核在技能操作室进行。人力资源师一级属于技师资格认证，因此需要技师资格认证考试的相关知识储备和技能要求。

理论知识考试的内容包括人力资源管理的基础知识、基本理论和相关道德规范。技能操作考核则包括人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等实际操作技能。

如果你想参加宁德人力资源师一级考试，建议提前了解相关考试要求和报名时间，做好备考工作，包括理论知识的学习和实际操作技能的练习。同时，可以考虑寻求相关专业人士的辅导和帮助，以提高自己的考试成功率。

宁德人力资源师一级考试注意事项包括：

1. 确保准时赴考，注意考场地址和考试时间的变化。

2. 携带好考试必需品，如笔、橡皮擦、职业资格证书等。

3. 遵守考场规则，不要将手机等电子产品带入考场，以免影响考试。

4. 考前做好复习准备，熟悉考试流程和题目，有助于提高考试成绩。

5. 保持心态平和，不要因为紧张或焦虑而影响考试表现。

6. 注意饮食和休息，保持良好的状态，才能更好地应对考试。

请注意，以上只是一些一般性的注意事项，具体规定和要求可能会因地区和考试机构的不同而有所变化，建议考生在考试前仔细阅读相关考试机构的规定和通知。

宁德人力资源师一级考试说明如下：

1. 鉴定申报：宁德人力资源师一级考试采取网上报名和现场确认报名相结合的方式。完成申报条件相关资料提交后，即可在规定时间内查询资格审核结果。

2. 考试科目：宁德人力资源师一级考试共分为三门课程，包括理论知识、专业能力和综合评审。理论知识是基础，主要考察人力资源师对人力资源相关理论知识的掌握程度；专业能力考察其实操能力和工作经验；综合评审则需要根据实际情况撰写报告。

3. 考试形式：宁德人力资源师一级考试采用闭卷笔试形式，考试时间分别为9:00-11:30的理论知识考试和14:00-16:30的专业能力考核。

4. 复习指导：复习指导包括教材精讲和习题练习。教材精讲是指老师讲解教材内容，帮助考生梳理重要知识点；习题练习则通过大量练习题来巩固知识，并针对考试中的重难点进行解析。

请注意，以上说明仅供参考，具体的考试内容和形式可能会因为地区和时间而有所不同。如需了解详细的考试说明，请查阅官方渠道或联系相关机构。