抱歉，我无法提供关于农三师人武部人力资源科的具体信息。如果您需要了解更多关于农三师人武部人力资源科的信息，建议您直接联系相关部门或通过其他渠道进行查询和了解。

农三师人武部人力资源科注意事项包括：

1. 确保招聘过程公正、公平、透明，确保招聘标准合理、公正，招聘结果公平、合理。

2. 确保招聘过程中所有信息的准确性和完整性，避免虚假或误导性信息。

3. 确保招聘过程符合相关法律法规和政策要求，避免出现歧视或不公平现象。

4. 建立完善的招聘档案和记录，以便对招聘过程进行监督和评估。

5. 及时处理招聘过程中的投诉和申诉，确保公正、公平地处理每一个案例。

6. 定期对人力资源科工作人员进行培训和考核，提高其专业素质和工作能力，确保招聘工作的高效和质量。

7. 建立良好的沟通渠道和机制，及时了解员工的需求和意见，提高员工满意度和工作积极性。

以上就是农三师人武部人力资源科需要注意的一些事项，希望对您有所帮助。

农三师人武部人力资源科主要负责本单位的人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训、福利待遇等相关工作。具体工作内容可能因单位而异，建议您咨询相关工作人员获取更详细的信息。