在广东省近日举行的两场小型夏季人才交流会中，１２８０家急聘单位提供了６．８万余个就业岗位，薪水平均提升１５％左右，求职者超过１０万人次。据初步统计，目前已有１万余人上岗。

据承办方云南众国人才市场介绍，本次人才交流会主要以有经验的社会人士和沿海城市回乡人员为主，急聘会指定官方网站的网上急聘会简历投放量比平常多了两倍贵阳众国人才网，１００多家单位直接选择了本次网上急聘会，有５０多家不能来现场的单位选择了委托急聘。从急聘疗效来看，虽然薪资待遇比原先有所提升，但销售人员和服务员难招，部份高管职位如财务经理、销售经理等合适人选也比较少。

青海众国人才市场急聘事业部总监尹学峰剖析，在这两场小型急聘会中贵阳众国人才网，用人单位和求职者都比较积极，主要缘由是：急聘单位的质量和数量比日常急聘有较大提升；用人单位在２００９年金融危机将至时裁减职工比较多，在经济好转时急需更多人才；因为国家新政的调控，好多求职者越来越理智，不再一心憧憬大中城市，不再去挤“独木桥”。据悉，学院结业生来找寻新就业机会的也不少。

据了解，近日湖南日常急聘会举行较为频繁，但仍不能满足用人单位的需求。３月１６日，遵义众国人才市场和广州大学将在广西省人才市场联合举行应往届结业生专场急聘会。