基本内容

1、建立并推行一套青年文明号信用检测评估管理制度。即每个青年文明号集体（含创建集体，下同）都要建立一份容自律、他律、上级评议为一体的青年文明号诚信评估操作办法和档案，主要用于对青年文明号创建集体的评选认定和动态管理，提升青年文明号的品牌知名度和社会认可度。

2、举办一场青年文明号文化周活动。各级“双争”组委会都要采取歌咏比赛、征文活动、摄影比赛、诚信论坛等不同形式，深入社区、广场大唱青年文明号之歌，构筑诚信理念、质量理念、服务理念、创新理念、团队理念、形象理念等，传播、引导和推动企业文化、机关文化、网络文化等先进文化的健康发展。

3、开展一项青年文明号建设主题行动。每个青年文明号集体都要结合行业特点和工作实际，通过对以往活动品牌的整合和提升，开展一项以倡树职业文明、创造一流业绩为核心的主题活动。

4、帮扶一户困难青工家庭。每个青年文明号集体都要积极开展扶贫济困，结合全市团组织“工岗快递转移就业促进计划”的实施，为一户困难家庭解决就业岗位，或开展独具特色的服务活动，帮助他们渡过工作、学习、生活难关。

5、推树一批青年文明号先进集体或个人。各级共青团组织和行业主管部门都要对所管理的青年文明号集体创建工作进行一次全面的督导检查，总结评比，树立一批社会认可、群众满意的青年文明号先进典型。