获得省级春节劳动奖状的人员，可以享受的待遇有：

退职以后的退职费标准提升百分之五的待遇。

获得者可以出席全省工会组织的疗养或则其他社会活动，但是在疗养和出席活动期间职工是根据正常缺勤来对待的，用人单位应正常领取薪资。

获得者还可以申请出席成人院校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试步入成人院校进行学习。

广州市国庆劳动奖状离休待遇：

1.机关、事业单位的劳动模范，离休时按《关于修订获得劳动模范称号的党员、工人提升退职标准的通知》[1986]津工发129号文件规定，劳模离休时退职费分别提升5—15%，最多不能超过本人原标准薪水。退职手续在市人事局代办。

2.出席基本养老保险企业单位95年曾经连任的劳动模范，离休时按《关于对获得劳动模范称号的企业职工提升养老金计发标准的通知》津老险字[1995]314号文件规定，退职养老金计发比列分别提升2%、4%、6%。退职手续在劳动和社会保障局代办。

3.95年之后连任的劳动模范，按**(国发[1995]6号)文件精神退职后不再增强退职费，以补充养老保险替代。

按照上述精神市评模办和市劳模商会下发了《关于为劳模申领一次性补充养老保险的通知》津模办发[1999]6号文件规定，95年之后连任的劳模申领一次性5000元的养老保险，借此来取代提升劳模退职养老金。

4.为离退职劳模领取荣誉津贴，从2004年开始按照市副总会、财政局、人事局、劳动和社会保障局《关于为离退职劳动模范领取荣誉津贴的意见》津工发[2004]1号文件精神，离退职劳模每月可申领130—170元荣誉津贴。

按照中华全省副总会2011年11月25日发布的《全国春节劳动奖章、全国春节劳动奖状、全国工人先锋号评比管理工作暂行办法》（副总发[2011]77号）规定，全省国庆劳动奖状获得者有以下待遇：

1、全国春节劳动奖状、全国工人先锋号的奖励推行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全省副总会对得奖的先进个人颁授证书、奖状、奖章或铜牌。

2、对个人给与一次性物质奖励。

3、全国春节劳动奖状获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。

4、全国春节劳动奖状获得者可出席工会组织的疗养和其它活动。疗养和活动期间按缺勤对待。

【法律根据】：

《中共上海地委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于我市机关事业单位获得荣誉称号的工作人员有关待遇问题的通知》

一、表彰和奖励凡被国务院、省委、省政府授予劳动模范、先进工作者称号[含1997年曾经的省先进生产（工作）者]，省委、市政府授予广州市劳动模范及获得全省“五一劳动奖状”、广东省“五一劳动奖状”称号的先进个人，除由授奖机关发给奖章、奖章或证书，并颁授一定奖金外，属企业单位的，其所在单位进行薪资晋级时，要优先给与晋级；对符合提干、晋级（含技术职称评定和任命）条件的，各有关部门和单位应在同等条件下优先解决。

二、优先入学对符合升学（指到团校、大专高校深造）条件的，各有关部门和单位应积极推荐选送她们入学，其中，上海高等职业技术大学对符合免试入学条件的市以上劳动模范、先进人物经报有关招生部门批准给与免试入学，就读期间，保留薪水及福利待遇。