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公务员施行国家统一的职务与级别相结合的薪资制度。公务员薪资制度贯彻按劳分配的原则，彰显工作职责、工作能力、工作实绩、资历等诱因，保持不同职务、级别之间的合理薪资差别。国家构建公务员薪资的正常下降机制。

最新公务员薪资组成：

公务员薪资包括基本薪资、津贴、补贴和奖金。

公务员根据国家规定享受地区附加津贴、艰苦偏远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员根据国家规定享受住房、医疗等补助、补助。

公务员在定期考评中被确定为优秀、称职的，根据国家规定享受年终奖金。

2019

在调整公务员基本薪资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)薪资标准(调整后的薪水标准见附录2)。

按地区来分，以普通党政机关，大专学历，公务员科员，军龄3年以内为标准，全省可以分以下三等!

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地区：南京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地区：广东、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或则国家给与边疆补助的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

代表地区：四川、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，那些地区的公务员每次涨薪水，国家就会记忆拨款补贴。