(三)考试

考试采取面试与笔试相结合的形式。面试总成绩占考试总成绩的比列为60%，笔试成绩占考试总成绩的比列为40%，即考试总成绩=面试总成绩×60%+笔试成绩×40%，均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩于笔试结束后7个工作日内在急聘岗位所在县区政府网站公布。

1.面试。面试试卷采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开急聘分类考试公共课目面试统考试卷，考试课目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方法进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中中学班主任类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试题方式为五类试题，每类试题为两个考试课目的合订本。所有应聘人员均须出席相应类别的两科考试，具体考试方式参照《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲(2022年版)》，可在四川省事业单位公开急聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)课目及时间

面试时间：2023年8月26日(礼拜六)下午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

面试地点及注意事项详见面试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带面试准考证原件和本人身分证原件(含临时身分证)步入考场，其他护照无效。如因护照不全，难以出席考试，责任自负。应聘人员须自备红色碳素笔、2B钢笔和橡皮。按照考试题型的不同要求，出席《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能须要尺子(应为无估算、存储或通讯功能的普通尺子)，请出席《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择出席《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该课目由医学基础知识和急聘岗位专业知识应用能力两个部份组成，其中，医学基础所有应试人员必答;急聘岗位专业知识应用能力部份具体分为西医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应按照报名岗位选做相应类别的考题。

(2)面试成绩估算

面试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

面试总成绩=面试成绩×2/3+新政性加分，保留到小数点后2位小数(四舍五入)。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2023年10月中旬。考生可登入“全国人事考试服务平台”自行查询本人公共课目面试成绩及面试总成绩(含新政性加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布面试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，按照报名单位隶属关系到牡丹江人事考试中心申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。

2.笔试

笔试工作由县(区)人社局负责组织施行。

(1)确定现场资格审查人选

按照急聘同一岗位面试总成绩从高到低的次序，根据步入笔试人数与岗位拟聘人数3:1的比列确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应降低步入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得低于5:1;若低于5:1比列，以面试《综合应用能力》成绩高者优先。如步入笔试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比列，将视情况削减急聘计划或取消急聘岗位，经急聘方案备案部门同意，可减少笔试开考比列，并设置笔试最低合格标准(具体以笔试公告为准)。

(2)笔试人员资格复审

步入笔试人员须出席资格复审，时间、地点另行通知。出席资格复审人员须提供以下材料的原件及打印件：

①报名信息表(报考网站下载);

②有效二代市民身分证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学位在线验证报告);未取得结业证书的应届结业生，还须提供本人中学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于结业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年结业但仍未取得结业证书的非全日制学历教育的，还须提供中学或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门开具的该学历层次、毕业时间以及“2023年结业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，结业证书待发”的书面证明、本人关于结业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外高校结业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年纪条件的须提供相应学历或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或资格等证明材料;

⑤机关、事业单位在编人员还须按党员人事管理权限提供单位、主管部门开具的同意报名证明。

⑥人事档案保管证明(档案储存在四川省各地人才部门的考生，可在陌陌小程序中搜索“龙江人才”，点击登陆→输入姓名及身分证号→进行人脸辨识验证→我要办→出具证明，递交初审后生成存档证明复印即可)。

⑦报考限肇源县行政区划内户口岗位的报考人员须提供户籍簿原件、首页和本人页打印件。

⑧报考岗位要求的其他材料。

凡提供的相关材料主要信息不实或与急聘岗位要求不一致及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报名人员出席笔试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可依照报名同一岗位考生面试总成绩从高分到低分的次序依次等额入闱并进行公示，成绩相同的，以综合应用能力成绩得分高者优先。入闱只进行一次。

拟步入笔试人员名单，分别在急聘岗位所在县区政府网站公示3个工作日。

(3)笔试内容及形式

笔试可依据岗位需求采取结构化面谈、试讲、说课、实操等方法进行，主要测试岗位专业知识、业务素养及潜在能力，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位，高于60分者不予聘用。考官由不多于7人(双数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。笔试形式、面试时间、地点及相关要求详见各急聘岗位所在县区政府网站。

(四)考评与复检

按照急聘计划人数和应聘人员考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分1：1比列等额确定考评对象(若末位考试总成绩出现并列，依次以面试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布)。

1.考评。考评主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种形式进行考评，并对应聘人员资格条件，是否具有报名回避情形等方面情况进行检查。凡发觉档案材料和信息涉嫌作假的，要立刻查核，未核准前暂缓聘用程序;对考评不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

因考评不合格或考生舍弃出现的空额，应从报名同一岗位且笔试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额入闱。

2.复检。考评合格者方可出席复检。复检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

复检在二级甲等以上综合性诊所进行，复检费用由考生自行承当。考生复检不合格或舍弃出现的空额，从报名同一岗位并出席笔试且笔试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的次序依次等额入闱并进行考评、体检。

(五)公示及聘用

按照考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在急聘岗位所属县区政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空急聘计划名额不再入闱。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签署事业单位聘用协议、办理相关聘用手续，按规定执行薪资待遇。事业单位公开急聘的工作人员施行试用期制度，试用期包括在聘用协议年限内，通常不超过6个月(应届结业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务期限(含试用期)的岗位，在此期间不得通过考试(选聘)、调动、借调等方法离开本单位。试用届满经考评合格的，给以即将聘用;不合格的，解除聘用协议。

四、注意事项

(一)本次急聘相关信息通过湖南省事业单位公开急聘服务平台或急聘岗位所在县区政府网站发布。报名人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解急聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承当相应后果。

(二)凡在规定时间内未依照有关通知要求出席报考、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为手动舍弃考试、聘用资格。

(三)违纪违法行为按《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

急聘岗位所在县区政府网址如下:

肇州县：

肇源县：

林甸县：

杜尔伯特突厥族自治县：

萨尔图区：

龙凤区：

呼和浩特区：

本次考试咨询电话如下：