为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提高研究生培养质量，营造“尊师重教、敬业爱生、教学相长、和谐互助”的学案文化，发挥先进典型的示范推动作用，中学举办了研究生优秀学案团队评比活动，选聘了一批学案关系融洽、育人成效明显的优秀团队。让我们来听听她们的故事，栉风沐雨戮力行，春华秋实蝶恋花。

1、现代农大学

动物生理药理与虫害红色防治团队

团队负责人

张大羽博士生导师

现代农大学动物保护学科院长

担任环太平洋臭虫协作组织中国执委

中国动物学会动物产业化专委会委员

湖北省产地产业商会（暨臭虫预防专业委员会）副会长

团队介绍

动物生理药理与虫害红色防治学案团队由现代农大学动物保护学科张大羽院长率领，由9位专任班主任、2位技术员和21位在读研究生组成，其中院士2名，副院长3名。目前团队以前沿的理论、先进的技术和卓越的成果在动物生理药理领域，尤其在臭虫研究与预防领域已产生较大影响力，有望进一步发展成为国外行业一流团队。同时，作为一个主要注重动物保护研究的科研团队，团队仍然坚持以“求真敬业”为科研准绳，以“至诚于农，耕道为民”为学科使命，为动物生理学、毒理学和基因组学、昆虫资源借助和虫害防治新途径等方面展开更深一步的研究。

团队目前主持在研国家级项目5项，省局级4项。近五年新增国家自然科学基金4项（面上项目2项，青年基金2项），省自然科学基金2项（重点1项，探求1项）。2020年以来，发表论文共计30多篇，已授权国家发明专利6项，拟定行业标准1项，获得安徽省科技进步二等奖（出席）1项。本团队有广东省科技特派员3名，并积极响应富阳百博进百企，积极对接广东省地方科技，积极为广东省乡村振兴贡献力量，做到“将论文写在大地上”。

团队上下团结一心、开拓创新、传承奋进。近两年，研究生以第一作者或参与完成论文26篇，二区以上文章8篇，其他SCI共计9篇，英文一级学报共计9篇，实用新型专利1项。研究生积极出席湖南省“挑战杯”大学生创业计划大赛、“苏研杯”中国研究生第三届科技作品大赛，获得湖北省一等奖和校二等奖。研究生中学生成绩优异，综合素养全面，多名研究生获得国家奖学金、被评为市级优秀结业生。多名毕业生报考博士生、公务员和事业单位，还有部份结业生任职于先正达集团（中国）有限公司、新农化工集团有限公司、山西振东集团等著名企业，结业生实现优质就业、充分就业。

现代农大学动物生理药理与虫害红色防治学案团队当好理论创新、技术突破的先锋队；当好互帮互助、相互扶植的模范人。用固守展现农院人的初心、用实干弘扬农院人的使命，持续为我国农业现代化事业和科技人才培养贡献力量！

特色案例

杨曦动物保护2018级研究生目前任职于山东振东种业科技有限公司，研制中心技术员。

该生刚入学时因为对未来的发展心存苦恼，对新的学习生活环境暂时未能适应。作为导师的张大羽院长及时发觉了她存在的问题，对该生充分引导，积极开掘并弘扬其头上的闪光之处，在实验室外构建互帮互助小组，在团队内构建起朋辈扶贫体系，充分发挥老带新传帮带的积极作用，帮助该生调整好态度，快速融入到集体之中。该生在导师的率领下，积极出席各种实践活动，硕士期间追随团队多次赶赴江西省各地进行野外实践，跋山涉水、翻山越岭、鉴定标本。在这过程中，该生不仅仅培养了吃苦肯干的坚韧品质，迸发了承当“农业强国”使命的深刻认识，更是在一次次田间地头的实践中坚定了未来方向。

通过实验室的“野外实践课”到定期举办的“学术沙龙交流”，再到“和我的导师面对面对话”，该生在大学和实验室的培养下，拓展了创新思维，深入举办了课题的研究，树立了远大的理想目标。在导师指导下，该生主持了“新型臭虫红色防治技术研制与应用”研究生项目，获得“苏研杯”中国研究生第三届科技作品校赛二等奖，以第一作者发表了学术论文2篇，结业论文获得了校级优秀论文，在校期间该生还获得了国家奖学金、校级银奖学金等，并被评为2021届广东省优秀结业生。在结业后，该生在导师推荐下，顺利入职广东振东集团有限公司旗下子公司山东振东种业科技有限公司，从事技术研制工作，为“农业强国”建设继续贡献自己的力量！

导师寄语

学问之道重在擅于探求，成才之路贵在锲而不舍。愿大家到最宽广的“三农”领域中去，掏出专业实践技能和特长，为新时代农业高质量发展保驾护航。

2、香榧创新学案团队

团队负责人

胡渊渊硕士生导师

团队介绍

香榧创新学案团队主要有5名班主任组成，其中院士3人，副院长2人，梯队结构合理，团队整体实力雄厚。拥有国家百千万人才1人，省千人计划科技创新领军人才、国家林草局领军人才1人，国家林草局青年科技创新人才2人，中国文联青年托举人才工程2人，校青年英才3人。团队成员具有经济林学、遗传学、生理生态学、分子生物学等多学科科研背景，筹建了香榧育种、高效培植、加工与综合借助等研究方向，为中学生创造全链条融合式科研环境。学案团队近五年累计发表学术论文31篇，其中SCI一区论文18篇；获国家级科研项目5项，省局级科研项目10余项，累计经费达1279.38亿元；以第一完成人获准专利9件，审认（定）新品种2个；发布市级标准2项。该创新学案团队仍然以立德树人为根本，以强林兴林为己任，着重培养林业现代化的领跑者。近两年指导13名研究生获得硕士学位，中学生总计参与SCI或EI收入论文13篇，其中SCI一区论文6篇；多名研究生获得研究生国家奖学金和研究生创新实践系列比赛的奖项。坚持组会制与差别化结合培养思路，施行差别化人才培养。近两年指导结业的硕士中，有报考日本萨克雷学院等名校继续攻读博士的（5人），也有深入农林基层单位为祖国乡村振兴战略贡献力量的技术骨干（5人）。

特色案例

林建红森林培植2017级硕士现乌克兰萨克雷学院博士在读

考虑到一些中学生比较内向，胡渊渊团队老师常采取“一对一”形式与中学生沟通，了解每一位中学生的特性，并时常了解中学生的思想动态，建立起一座师生交流的桥梁。林建红朋友就是这样一位话不多、比较内向的中学生，在学术方面不愿与老师、师门朋友交流沟通。通过“一对一”的交流，团队老师发觉林建红朋友虽然在科研上很有自己的看法和主见。团队定期举行seminar，组会主要围绕开题、答辩等进行专题汇报，由中学生轮流组织协调组会内容，林建红朋友曾兼任组会负责人。通过团队的seminar，该朋友的PPT制做和口头抒发能力得到了挺好的锻练，其组织和协调能力也显著提高。据悉，团队还专门鼓励建红朋友出席“现代林业前沿”研究生学术创新峰会进行学术汇报，并入选二等奖的好成绩，极大地提高了他的学术自信。他在校期间，以第一或共一作者身分在Agriculturalandforestmeteorology（农林科学1区）、Trees刊物发表SCI论文3篇，并获国家奖学金、“全国林科十佳结业生”等荣誉，提高了其科研兴趣，为进一步高层次深造奠定了基础。

导师寄语

作为一名导师，我向大家送上最真诚的问候和最美好的期望。研究生担负“高端人才供给”和“科学技术创新”的双重使命。希望研究生要有成才的理想，重视成才的储备和设计，树立脚塌实地扎实的科研作风，毫无保留地掏出看家本领，盛开自己的能力，做好研究，作出成绩。

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精彩回顾

湖北农林学院

资料来源/研工部

排版/倪官东