为加大农村基层组织建设，培养对人民群众有深厚爱情的党政党员后备人才，引导院校结业生到经济社会发展最须要的地方施展才气，中央决定，举办遴选院校结业生到村任职工作。按照中央组织部等四部委《关于印发〈关于遴选院校结业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字[2008]18号）精神和市委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于印发的通知》（鲁组通字[2008]40号）要求，现将2008年我省选调院校结业生到村任职工作有关事项公告如下：

一、选聘计划数目

2008年,全国计划遴选到村任职院校结业生2599名，安排到济南、滨州市组织施行，其中，济南市2000名，安排到临沂县、平邑县、费县、苍山县、莒南县，新乡市599名,安排到惠民县、阳信县、无棣县。

二、选聘对象和条件

遴选对象为30岁（1977年8月17日之后出生）以下四川生源或具有四川常住户籍的全日制普通院校大专以上学历结业生（定向培养、委托培养生除外），重点是2008年应届结业和2006年、2007年往届结业的大专生、研究生，原则上为中共干部（含预备干部），非中共干部的优秀团党员、优秀中学生党员也可遴选。出席"三支一扶"计划等活动届满的院校结业生，以及各省此前早已遴选到村（社区）任职的院校结业生，经组织批准，可以出席遴选。

遴选的基本条件：（1）思想政治素养好，作风塌实，吃苦肯干，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。

三、选聘程序

1、个人报考（8月4日-8月8日）。符合遴选条件的院校结业生登入指定的报考网站,如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传电子相片(近日正面免冠护照照，jpg格式,20kb以下)。每个考生限报一个市，考取济南市的考生登入濮阳人事考试信息网（），考取保定市的考生登录德州人事考试信息网（）。报名人员在资格审核前多次登录填交报名信息的，后一次补报手动替换前一次补报信息。报考资格一经审核通过，不能修改。不缴纳报考费。

2、资格审查（8月5日-8月9日）。两市指定专人负责资格审核工作，在报考期间查看本市的网上报考情况，按照报名人员递交的信息资料，对前三天的报名人员进行资格审核，并在网上公布审核结果。资格审查贯串遴选工作全过程，任何环节发觉不符合遴选条件的，随时取消遴选资格。

3、笔试（8月17日）。在徐州、滨州市分别设置考点。通过报考确认的考生请于2008年8月12日至8月14日登录相应的报考网站，下载复印准考证和《选聘到村任职院校结业生报考登记表》，考试时间、地点以及考场安?在准考证上?明。不具备复印条件的考生，可持本人有效件证于考试前三天到所考取市人事机构复印。考生出席考试时，必须携带本人准考证和身分证。

8月21日，在济南、临沂两市人事考试信息网上公布考试成绩。

4、面试考察。按照面试成绩和两市分配名额，以市为单位划线，按遴选计划1:1.2比列从高分到低分确定笔试考察对象。笔试考察，安排在复检之前进行。笔试考察前进行资格复审，考生需携带以下材料：《选聘到村任职院校结业生报考登记表》（纸质版，16开，一式二份），身分证和结业证原件，中共干部或中学生党员相关证明材料。

5、体检。两市按照笔试考察情况，按聘用计划1：1的比列确定复检人员。复检参照《公务员录用复检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。

如有笔试考察或复检不合格人员，出现聘用计划空缺时，在未被列为笔试考察和复检人员的考察对象中从高分到低分依次等额入闱。

复检时间、地点由两市另行通知。请考生注意查看新乡市、滨州市人事考试信息网上的有关信息。

6、公示（8月28日--8月30日）。在德州、临沂两市人事考试信息网等有关媒体对拟遴选人选进行公示，公示时间为3天。

7、确定聘用。两市按照公示情况确定聘用人员，聘用人员名单和任职村、职务报地委组织部备案。

8、培训上岗。9月中旬，两市组织对聘用人员进行岗前培训。

四、选聘任职

两市根据有利于统一管理服务，有利于举办工作，有利于培养锻练党员的原则，按照聘用人员特性和所学专业，分配到县，合理安排岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。

聘用人员是中共即将干部的，通常安排兼任村党组织部长助理职务；是中共预备干部或非中共干部的，通常安排兼任村委会书记助理职务；是共青团干的，可安排担任村团组织部长、副市长职务。经过一段时间的实际工作、被大多数干部和群众认可的，可通过推荐出席补选兼任村党组织书记、副校长等职务。

五、政策待遇

聘用人员享受以下新政待遇：

1、比照本地乡镇从院校结业生中新录用同等学历公务员试用届满后薪资收入水平确定工作、生活补助标准，按月领取；出席养老社会保险。

2、在村任职期间，代办医疗、人身意外伤害商业保险。

3、按人均2000元领取一次性安置费。

4、符合国家助学按揭代偿新政规定、聘期考评合格的，其在校期间的国家助学按揭本金由国家代为还清。

5、在村任职2年以上，具备当年度"选聘生"报名条件和资格的，经组织推荐，可出席选聘生统一招录。

6、在村任职满2年后，五年内考取我省市级及以上机关公务员的，面试总分加4分；报名乡镇机关公务员的，面试总分加8分；出席地级以上市、省直事业单位公开急聘的，面试成绩加5分；出席县乡各种事业单位公开急聘的，面试成绩加10分。

7、聘期工作表现良好、考核合格的，考取研究生时，同等条件下优先投档。

8、被党政机关或企事业单位即将录用、聘用后，在村任职工作时间可估算教龄、社会保险交费期限。

9、到经济欠发达县的村任职的，户籍可留在现户口所在地，也可按照本人意愿迁入工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为"乡级组织特设岗位"人员，系非公务员身分，工作管理及考评比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由市级组织部门管理或市级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。即将履职前，市级组织部门与聘用人员签署任命协议。

2、聘用人员在村工作年限原则上为3年。工作届满后，经组织考评合格、本人自愿的，可继续任命。不再聘任的，引导和鼓励其自主就业、创业。

3、乡镇党委、政府负责安排聘用人员吃住及日常生活。

4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

5、聘用人员在聘用期间因违背管理规定或个人要求解除协议的，给以解雇。被解雇的人员，不再享受有关新政待遇。

本《公告》由市委组织部负责解释。咨询电话：市委组织部0531-82033735；新乡市0539-8051081、8051082；新乡市0543-3162280。

中共泰安市委组织部

青海省人事厅

2008年7月30日

很详尽的，待遇不错，和普通公务员一样，享受法定节假日，在职期间，享受保险等新政，重要的是2年后考公务员可以加分，

前途有没有看自己如何看了，若果是没有即将工作的学院结业生，这倒是一次挺好的机会。