更新时间:2025-02-18 08:01:56作者:佚名
在线咨询
上海林业学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落四川省重庆市玄武区龙蟠路159号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,北京林业学院现面向社会公开急聘优秀人才。依据《江苏省事业单位公开急聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,违背中华人民共和国宪法和法律。
(二)知法守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年纪要求为:博士研究生年纪不超过40周岁(即1985年1月1日以后出生),具有副中级专业技术职务年纪不超过45周岁(即1980年1月1日以后出生),具有正中级专业技术职务年纪不超过50周岁(即1975年1月1日之后出生)。
(五)具备报名岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业要求”按《研究生教育学科专业目录(2022年)》设置,专业要求中还包括部份未纳入专业参考目录但确有高等中学开办且有事业单位须要的专业。本次急聘的应届结业生须于2025年12月31日(证书落款日期)前结业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。2023年和2024年普通院校结业生,若尚未落实工作单位,其档案关系仍保留在原结业中学,或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期结业且已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员,可应聘应届结业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期结业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国外应届结业生同期结业的留学人员,同期结业的时间要求与国外应届结业生一致。
(六)取得祖国内地普通院校学历的香港中学生和取得祖国台湾承认学历的其他香港市民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报考时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开急聘平台”报名,相片上传、资格审核,均通过网路同步进行。报考网址:(湖南省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报考、照片上传:2025年2月18日9∶00-12月29日16∶00;
2.资格审核:2025年2月18日9∶00-12月30日16∶00;
3.陈述辩解:2025年2月18日-12月31日期间9∶00-16∶00;
4.对审核异议的处理:2025年2月18日9∶00-12月31日18∶00;
(二)网上确认
(1)应聘人员网上递交报考信息24小时后(节假日延后)可到报考网站查询是否通过急聘部门(单位)资格审核。
(2)本次公开急聘不收报考费和考试费,通过审核即报考成功。
(3)未按量在网上确认报考资格、上传相片的视为报考无效。
(三)报考注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近日免冠正面二寸(35X45毫米)护照照,jpg格式,大小为20Kb以下。
急聘部门(单位)依据应聘人员提供的信息进行初审。应聘人员弄虚造假的,一经查实,即取消应聘资格。
2.本公告为常年急聘岗位,不设开考比列。自公告发布7个工作日以后,按照报考情况,自行组织考评。岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报考。资格审核通过后,不可修改报考信息。未通过资格审核的应聘人员,在报考期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代市民身分证进行报考,报考与考场使用的身分证必须一致。
4.有下述情形之一的,切勿报考应聘:
①现役军人、普通院校在读非应届结业生;
②与事业单位负责人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系或则近血亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后产生直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的岗位;
③2025年8月31近日,5年服务期未满的新录用公务员,被聘用到四川省地方各种事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员,或有规定(含合同明晰)不得解雇离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试课目、时间和施行办法
(一)考评前,我校将对应聘人员进行复审,应聘人员需提供身分证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件,应届结业生须提供所在高校开具的《毕业生单向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心开具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员,中学以电话或电邮等方法通知到应聘人员。应聘人员应根据规定的时间和地点出席考评,否则视为手动舍弃。
(二)考试考评形式为:说课。
由校人才工作领导小组组织应聘人员说课。说课主要测试应聘人员与岗位的匹配程度,应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素养。说课合格分数70分(满分100分)。说课成绩为最终成绩,高于70分不予聘用。说课成绩当场告知。经小组综合评议后确定拟录用人员。
四、体检、考察
考试结束后,依据总成绩估算方式确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按急聘岗位拟急聘人数1:1的比列从高分到低分确定出席复检人员。复检标准参照《国家公务员录用复检通用标准(试行)》执行。
对复检合格人员由用人单位组织考察,并按照考察和复检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在四川省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业高校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或则复检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明晰舍弃聘用的,或其他缘由造成聘用岗位空缺时,不再入闱。聘用审批或则备案后不再入闱。
五、公示与聘用
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其代办有关聘用手续,并与其签署聘用协议,并约定试用期。试用届满考评合格,给以定岗定级;考评不合格者,取消聘用资格,解除聘用协议。拟聘用人员通常与急聘单位签订3年以上(含)聘用协议的,除依法依规解除聘用协议外,应该在中学最低服务3年(含试用期)。
聘用备案后,在用人单位规定年限30天内不与用人单位签署聘用协议,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届结业生无法按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。
六、招聘新政咨询
上海林业学院人事处负责回答这次急聘新政咨询。
咨询电话:、85427294。
七、招聘工作监督
上海林业学院纪检监察机构对这次急聘工作进行纪律监督。
监督电话:。