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更新时间:2023-05-07 17:05:34作者:佚名

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四、有关要求

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(一)疫情防治要求。应聘人员应主动配合做好疫情防治陕西省人事人才网,接受温度检测,从步入考点至离开考点期间全程配戴口罩(核实身分护照时应摘下口罩)。温度正常且“陕西健康码”或“西安一码通”显示为“绿码”的,方可出席面试。持“黄码”且现场检测温度不超过37.3℃,须提供考前7日内核苷酸检查阳性证明后,可步入考点,在指定考场出席考试。持“红码”禁止步入考点。不带手机,难以提供“陕西健康码”或“西安一码通”的人员,必须开具考前7日内核苷酸检查阳性证明后方可步入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员,经大夫评估后,在指定考场出席考试。中高风险地区出席考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外,还需提供考前7日内的核苷酸检查阳性证明。仍未解除隔离的隔离医学观察人员、无病症感染者、在隔离医治期间的新冠脑炎确诊病例不得出席考试。对确诊病例、疑似病例和无病症感染者,在考前医治入院或解除隔离的,应及时告知考务机构,在备用隔离考场考试。

对故意隐瞒病况、不按要求提供核苷酸检查证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格,并按有关法律法规追究相关责任。

按照疫情防治情况陕西省人事人才网,面试前疫情防治部门有其他要求的,另行通知。

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(二)纪律要求。应聘人员在网上报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节递交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查,既有网上报考时的资格审核、考试前的资格复审,也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查,贯串于急聘工作全过程。无论在那个环节发觉应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。对公开急聘工作中出现的违纪违法行为,按《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》等给以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究民事责任。公开急聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

(三)服务期限要求。按照县委组织部、省人社厅《关于强化和改进基层事业单位急聘工作的通知》要求,新急聘的事业单位工作人员在基层最低服务期限为5年,在最低服务期限内,不得以工作须要等名义借调、调动到其他单位工作或出席其他单位急聘(考)。

五、重要提示

本次急聘面试只公布考试大纲(附件3),不指定教材和补习用书,不举行也不委托任何机构和个人举行考试补习培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举行的补习班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开急聘无关。敬请广大应聘人员提升提防,请勿上当被骗。

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