好老师教育创立于2004年9月10日，以提高本科生学历为办学目标，专注于学历提高。

2010年开始做普通类自考，主要做医学类和校内班，第一家创立了教学督查团队，有专家、学者担当，确立了以教学为中心的办学理念。

2015年开始在上课模式、师资团队、教研等方面全面升级，由800人的上课规模升级为400人，由普通班主任升级为已博士、教授为主的名师团队，有单一教学模式和教材升级为五个轮次的教学模式和匹配的教材；得到了中学生的亲睐。从2006--2015年这六年是好老师人最重要的学习成长的六年，是好老师理念、好老师作风产生的六年，所有创业者和合伙人在院校补习员、就业秘书、行政秘书、基层总支部长、行政主任等与中学生密切的岗位上工作了5--10年，在各自的岗位上服务成千上万的中学生，是产生中学生第一、真诚服务理念的实践期，为今后办妥班、办好学打下了坚实的基础。

2016年开始好老师教育品牌全面定义为专注专业精准服务本科生，服务于本科生的学历提高（留学服务）、高端就业、职业资格认证等；组建浙江省自考新政研究院，聘鲁燃院长为研究院教授，举办创新教材的研制，提高教学品质；进一步加强以“教学”为中心的办学理念。

2017年我们继续升级，课室座位升级为200人以内，高档保过班和合同班升本率创新高，升本率趋近100%，确立了高档班次的社会影响力；同时，德州学校、青岛校区、济南市中分辨校开始建设并投入使用；新乡学院周日班、青州市假期班，泰山医大学假期班等开始服务中学生，陪伴式成长服务理念开始施行，获得了中学生的巨大认可。

2018年，开始成立广东省自考培训中心，产生多品牌发展模式，好老师教育、登科教育、学盟云线上课堂、华睿军科。华睿军科开始服务军队退伍士兵、干事、干部。产生两块大的业务范围本科生和军队。同年，内部学员专用教材升级，升本通系列、小篮书系列。北京总部办学地点由广东交通大学搬迁至四川学院洪家楼学校，课室环境、校园环境、住宿环境全面升级；课室座位升级到70人，全面大班名师面授，升本率再创新高，保持61.7%的平均升本率，低于同行业近30个百分点。

2019年我们继续改革升级，陪伴式成长、与院校为伴等优势在行业中突出，办学规模和办学品质在中学生中产生良好的口碑。

八大优势：

1）大班教学

2）名师讲课

3）面授上课

4）品质教学

5）创新教材

6）与院校为伴

7）只看中学生面子

8）陪伴式成长