遭到网路舆论以及连续剧电视的影响，大众普遍觉得俊男靓妹们虽然总是能得到命运的偏爱。知名经济学家日本佛罗里达学院的丹尼尔·哈默迈什院士曾在《美国经济学评论》发表了“颜值和劳动力市场”的研究。他发觉外貌出色的人比通常人领到的工资要高5%或则更多，而容貌难看的人获得的工资比通常人要低9%。在他《美丽有回报》的书中，哈默迈什院士总结了许多经济学和心理学研究后发觉这样的推论在教育、法律等许多行业得到验证，但是越漂亮的女人可以得到愈发稳定的经济社会生活，女人之间存在着“美貌差异”。

《金融晨报》专栏画家露西•凯拉韦（Lucy）曾在2015年的一篇文章里提及：“银行和专业服务性行业正在越来越‘颜值化’，她们更喜欢漂亮的人。而长得略丑的人，虽然她们特别有才气，也经常被忽视。”有网路评论强调，投行和四大会计师事务所常常更倾向于“以貌取人”，假如想获得投行前台业务部门的职位，这么逼格更是要低于平均水平。

另一方面，与上述评论相反的是，好莱坞影片常常会打造一些无脑的棕发碧眼美眉角色（日本人称为dumb-）。中国人也常用“花瓶”甚至“胸大无脑”等词来形容这些长得很漂亮却工作能力平平的女人。

这么，在期货剖析师中，这样的“颜值法则”还创立吗？逼格优势会为金融剖析师带来职业上的飞越吗？还是也如日本社会觉得的“dumb-”的偏见一样，女人逼格会给事业上的成就带来负面的影响？

逼格决定收入

经济学家和Jeff的研究表明一个长相高于平均值的人每小时少赚9%的工资，而外貌低于平均值的人每小时则多进帐5%，相差的这14%放大到一生，则可能让她们之间的收入差达到23万美元（150万人民币）之多。

在中国，以前也有一篇名为《中国劳动力市场中的“美貌经济学”：体型重要吗？》的论文在网上走红，论文称：男性体重每降低1千克，其薪资收入会增长0.4%；净高每降低1分米，男性薪资会提升2.2%。

而据调查显示，体型对女性就业和收入影响不大，但对男性有明显影响。影响最大的是中等收入阶级男性，低收入、高收入阶级体型偏胖的女人，薪水并无大影响，但中等收入阶级偏胖女人，薪资会增长10%左右。

研究人员通过统计，拟合出样貌与收入的曲线。男女曲线形状不同：对于男性，外貌与收入是直线关系；对于女性，则是曲线关系，逼格-收入关系比较复杂。同时，数据显示，男性对自我的评价和他人对其的评价比较接近。

不得不承认的是，上述“看脸给钱”的现象确实存在。但来自法国佛罗里六安的管理学院长Judge更明晰地强调，外貌上的优势会提高个体的自我认同感，反过来，这会促使他更容易领到高薪资。

换言之，美人多自信，自信让她们更积极主动地寻求机会，在竞争中发挥出更高的能力，因而工资才容易更高。

大牌券商更偏爱高逼格剖析师

为了论证这一观点，我们进行了抽样调查和系统化的剖析，分别选定中俄名星剖析师的评比过程来验证“颜值法则”是否创立。

首先，我们从获取了1427张英国金融剖析师的相片，同时也从新财富获取了521名参选名星剖析师的相片。随即一边采用亚马逊人工智能服务（Turk，MTurk）约请网友对随机抽样的剖析师相片进行打分，另一边同时约请美国一所学院的700多工科中学生对那些相片打分。平均每位剖析师的相片都被20个以上网友和30个以上中学生评分，最后每位剖析师的逼格分数则为那些数据的平均值。

借助那些针对逼格的打分结果，结合控制公司规模、盈利情况、分析师工作期限、业务表现、覆盖公司数目等诱因，我们对数据进行了回归剖析，借此来解答两个问题：第一，高逼格是否对名星剖析师的评比有所帮助；第二，“Dumb-”的偏见是否真实存在并影响名星剖析师的评比。

在回答上述两个问题前，一个有意思的发觉是，数据统计显示，男性剖析师的颜值得分普遍低于女性，但是这一现象在中印皆存在。日本女性和男性剖析师逼格平均分分别为48.48和61.08（满分为100分），中国女性和男性剖析师逼格平均分则分别为46.05和62.52（附图）。

鉴于男性剖析师普遍的高逼格，我们对女性与男性剖析师进行分类，并对英国剖析师所在券商公司的平均逼格进行了排行（附录）。有趣的是，大券商虽然更偏爱高逼格剖析师。例如派杰的女性剖析师拥有最高的平均逼格。对于男性剖析师，美银美林则有着最高的平均逼格。而巴克莱男女分析师的逼格都排在了前三位。

类似现象也出现在中国剖析师逼格分布上，但程度要轻些。例如，尽管按照中学生匿名评估结果，男女剖析师逼格亚军分别诞生在国泰君安和海通期货，但按照网民的评估结果，男女剖析师逼格亚军则分别由国联期货和中信期货摘得。当初证监会公布的总资产数据排行显示，国联和中信都不在前十之列。

投行那个岗位逼格最高？

Xenia

曾作为销售实习生任职于J.P.

网红兴旺的年代，长得丑真的是越来越难混了，各行各业都要看逼格，非常是销售岗位。金融业界也不例外，曾发布过一篇关于金融行业不同岗位从业人员逼格的调查报告。

要从事金融界工作，你何必要漂亮，但漂亮会有帮助（屁话），非常是当你想做前台的职位，哪里的人逼格都低于平均水平。

建行里高逼格的人做的都是些哪些工作呢？其中一个可能性是股票资本市场，也有可能是销售，或则是企业并购。但是，交易员和技术部的则不多（有据说过低逼格技术猿吗？IT男们已哭晕在公厕）。

以上的说法是有根有据的，且是由一个“实验”所得到推论的。该“实验”随机选择了上述这种职业里的60位女士和男士简历中的相片，由编辑组里一些没有看过原图的成员来作逼格评定。这儿面还混进了10位班主任的相片作比较。

若果这种编辑组的成员的审美足够客观，这么个别金融从业人员确实要比其他人更有吸引力，而金融界人士的平均逼格也要低于班主任。

这推论重要吗？其实。正如《金融晨报》的Lucy强调，交行和专业服务性行业正在越来越“颜值化”，她们更喜欢漂亮的人。而长得稍为丑点的，虽然她们特别有才气，也时常被忽视（是的，你的容貌极大地降低了让我去了解你的内涵的阻力）。别急着为男权发声，这一点对男女是一视同仁，绝对平等的。中国券商早已开始用漂亮的女性剖析师进行现场直播推销股票，这足以说明逼格是值钱的。Xenia，一位超模兼部落格博主，以前在J.P.做过销售实习，日本建行也聘请了“全美超级名模儿新秀比赛”的一位选手作为股票衍生工具的销售经理，这种绝非巧合。

“在这个城市里有好多外貌俊俏的销售人员，男女都有。”一位来自纽约的建行家说道，“销售是个浪漫的圈套。”他补充道，“健身、健康和营养减重越来越被关注。”

“销售行业的女士也一般长得俊美。她们时常去瑜伽房，而且更容易以自我为中心。”

“他们并不是被严格选购的。这是一种无意识的偏见。农行不会只凭容貌雇人——他们想要一个能做好工作的人。”

J.P.一位前建行家称，资本市场部吸引漂亮的人是由于资本市场部的工作相当简单但是其中有好多是须要与顾客打交道的。“典型的在资本市场部混的人都十分悦人耳目，她们特别会社交，而并不是比普通人更聪明。”

但是，也有股票研究员警告以逼格建设事业的危险性。“这对你没有用处。人们会觉得你只是由于长得好看而被投档。”更甚的是，逼格高的这些人不会走得长久而且缺少“韧性”，“销售是个要求特别高的职位，须要承当好多压力，须要起得很早。你不可能在那样的环境下常年维持住你的美艳。最后她们会选择离开。”

逼格诚可贵研值价更高

假如你们熟悉的大牌券商偏爱高逼格剖析师，那读者自然会联想到，英国《机构投资者（）》的全名星剖析师评比以及中国的新财富最佳剖析师评比是否最终也是逼格的比拼。辛运的是，数据剖析结果告诉我们事实并非这么。

通过回归剖析，我们发觉无论是在英国还是中国，高逼格对于推选名星剖析师并没有显著的帮助。相反，真才实干才是在这个行业获得成功的正确途径，相关诱因包括剖析师发布报告的频度、所在券商的著名度，以及剖析师覆盖公司的数目等。

最佳剖析师的评比是一个极其激烈的过程，投票人可以轻松获取候选人的职业背景、业绩记录等直接关系到工作能力的信息，而无需诉求于逼格等间接的讯号。不过，进一步的数据剖析发觉，对于少数剖析师人数较少、竞争性相对较弱的行业，高逼格的剖析师更容易获评。

总体上，逼格对于名星剖析师的评比没有直接的影响，但英国数据剖析表明相对于女性，男性剖析师更容易连任为名星剖析师。其实这一点可以归结于自我选择的结果：在一个由女性主导的行业中，能步入这个行业并出席名星剖析师评比的女人自然拥有非同通常的工作能力水平。但是，中国的男女剖析师则具备相同的机会连任名星剖析师。这说明中国的金融剖析行业更公正、更注重男女平等。

这么，男性剖析师假如非常漂亮会有反作用吗？对于中印剖析师，我们同样发觉了完全不同的推论。日本的数据研究发觉，高逼格对于男性剖析师有着负面影响。这点与西方文化中对于所谓“dumb-”的偏见完全吻合。但类似的规律在中国的数据中并不存在。我们对中国数据的剖析表明，逼格对于男性剖析师获评名星剖析师并没有明显的影响。这表明中国的基金总监在推选名星剖析师时对于男性逼格没有偏见。

通过回答之前提出的两个问题，我们可以看出逼格虽然在人们的观念中很重要，而且对于最佳剖析师评比这样一个专业性的活动，“颜值法则”失去了效用。日本的数据显示女剖析师的逼格可能会对被评为名星剖析师的机率有负作用，在中国推论完全不同：中国女人名星剖析师的评比不受候选人相貌所影响。这也从另一方面反映出新财富最佳剖析师评比活动的公平性与可靠性以及基金总监们投票的理智。

看来，电视剧《欢乐颂》中安迪的高逼格与其事业成功的正相关性仅残存在于银幕上以及部份人们的观念中。在现实生活中，想要在期货剖析这样一个高度专业且竞争激烈的行业中取得成功，靠的还得是出色的工作能力与非凡的业绩记录。

剖析师眼里的YAN值担当

这么，买方剖析师自己又是怎样看待逼格这个问题的呢？

起初，网红、颜值，这种标签跟资本市场毫无关联。不管是买方剖析师还是机构投资者，在即将场合，她们都大衣革履证券分析师待遇，兜售的是专业性、逻辑性和剖析能力，专业化一贯是她们给人的第一印象。

不过，在激烈的市场竞争下，有买方剖析师尝试走下神坛，为了服务顾客，这个明明是靠“研值”吃饭的行业也加入了“开发逼格”的行列。

国外券商的研究所，最初大多服务于母公司的内部决策，随后随着机构投资者，非常是公募基金的壮大成熟，券商开启了买方研究模式。伴随着资本市场的建立和发展，券商买方服务的稀缺性渐渐消失，竞争越来越激烈。在此背景下，一些买方剖析师从幕后迈向台前，借助当前火爆的视频直播，也就不足为奇了。

只是，剖析师“网络主播”的“兼职”只是昙花一现，很快便绝迹于江湖。由于证监会沪宁两地监管局及时发文要求券商规范研究报告业务行为，其中，互联网交流平台和即时通讯软件被重点提到，要求辖区内机构对在这种平台发布研报的管理进行构建。2015年一些靠语出惊人而博出位的券商研报遭到监管局的处罚，当是剖析师类似行为的前车之鉴。

2016年度新财富最佳剖析师的评比季证券分析师待遇，中信期货计算机团队另辟蹊径，推出了由美眉成员洪依真执导的微影片《我的霸道男神》。洪依真结业后加入中信期货，当潮流不具备执业资格。即使当了一回“女主角”，但她表示，作为剖析师，最重要的还是提供有价值的研究成果，为顾客的投资做出合理参考。“专业性是第一审视，逼格如同给自己的研究水平加了杠杆，表现好了他人会有超预期的觉得，反之那就可能被定位为徒有其表的花瓶，之后想要再获得信任无疑是难上加难”。

以前好几届新财富最佳剖析师评比中获得通讯行业第一的兴业建投期货剖析师武超则，堪称是高逼格和高研值集于一身的代表。在她看来，剖析师最核心的还是要有扎实和持续的研究，靠谱的推荐才能获得机构投资者的认可。武超则觉得，随着买方剖析师队伍的扩大，一些高逼格的年青分析师为了更快地获得卖方关注，参与各类逗趣、拍影片、视频直播等方法，不过那些都是降低市场关注的噱头，要真正博得卖方的注意，最终还要是回到研究本身。

有不愿具名的买方剖析师对剖析师逼格问题，直接给出了回答，“依靠专业给投资者创造价值才是王道”。看来，想要在金融剖析这些高度专业且竞争激烈的行业中靠逼格脱围而出，远非这么简单。

THEEND

文章转自券商新力量、新财富刊物、宏观资本